学习计划创建步骤
Step-1 录入计划基本信息
其中,计划名称、计划完成时间是必须指定的。
Step-2 指定计划的学习者
点击"添加人员"按钮,来为该学习计划指定相关的参与人。
你可以从部门中选择人员;你可以选择整个部门;你可以从其他学习计划中选择人员;你可以选择最新入职的人员。
Step-3 指定计划的学习内容
每个学习计划可以定义一个或多个学习阶段。
每一个学习阶段可以加入需要学习的"知识"和"考试"。
在编辑时,可以对阶段进行折叠、移动顺序及删除。
在选择知识时,你可以从知识目录选择;可以从自己或部门员工分享的知识中选择;可以从最近选择过的知识中选择。
针对每个学习阶段,知识学习的顺序可以控制。你只需点击下图中"此阶段的知识按照现有顺序学习,不可跳过"。
Step-4 完成学习指派
编辑一下计划的通知信息内容,然后点击"确认发布"按钮进行计划发布。
参与者将收到学习计划的通知。
点击"返回主界面",系统将转到"员工学习指派与跟踪"界面。