学习计划跟踪
目的
在你安排了若干学习后你就可以按照如下的过程进行对计划的学习情况进行跟踪了。
注:学习计划跟踪是由计划的安排人进行的。
学习计划跟踪步骤
① 以部门经理的身份登录;
部门经理,具有学习计划跟踪的权限。
② 点击"我的员工"主菜单;
进入员工学习安排和员工学习跟踪主界面。
③ 找到常用功能中的"跟踪管理"
点击"跟踪管理"链接,进入计划跟踪面板。
④ 计划跟踪面板
点击你要跟踪的学习计划。如图中的"新员工学习计划(new version)"。进入单个计划的跟踪界面。
进入单个计划的跟踪界面。
⑤ 跟踪查看
可以查看计划的具体执行情况。
如完成的、未完成的、超期完成的等等。
⑥ 在跟踪过程中的操作
你可以从计划中移出参与人员
或者增加参与学习计划的人员
。
你可以通过搜索来找到需要跟踪的人员或部门;
你可以点击"导出"按钮来把计划的执行情况数据导出到Excel中,进行二次编辑和展示。
当然,你在导出时可以选择单个或多个参与人员,这样导出的数据就只包含这些人员的计划执行数据。
⑦ 未完成人员跟踪处理
催促员工学习
你可以点击"催促选择的人员"按钮,来给没有完成的
员工发送催促消息。
从计划中移除参与人员
如果一个员工无需参加该学习计划了(如:离职),则可以把该员工从计划中删除。
勾选某员工,然后点击"从计划中删除选择人员"。这样在这个学习计划统计和跟踪中将不纳入此员工的数据。
设置异常员工
有多种情况会造成计划执行异常,例如请病假、出差造成无法学习等。
此时,你可以把相关人员设置为异常。
勾选某员工,然后点击"将选择的人员设置为异常"。这样在
这个学习计划统计和跟踪中将不纳入此员工的数据。
扣除学分
对没有按时完成学习计划的员工,你可以扣除他们的学分。
勾选某员工,然后点击"扣除选择的人员学分"。这样在这个学习计划统计和跟踪中将不纳入此员工的数据。