为岗位指派知识
目的
为部门的各个岗位指派默认需要学习的知识。
岗位知识指派步骤
① 以部门经理的身份登录；
部门经理，具有为部门岗位设置知识的权限。
② 点击"我的员工"主菜单；
进入员工学习安排、跟踪和知识指定的主界面。
③ 找到常用功能中的"部门基础设置"
点击"设置部门岗位及知识"链接，进入岗位管理及岗位知识设置界面。
④ 岗位管理
点击"创建岗位"，你可以为部门来创建各种岗位。
点击"岗位库选择"，你可以从公司的岗位库
中选择需要的岗位来拉入到你的部门。
⑤ 为岗位指派知识
Step-1 选择你需要指派知识的岗位；
Step-2 点击"向此岗位添加知识"按钮；
然后你可以从知识库目录中挑选、从自己分享的、从部门分享的知识中挑选知识来指定给选择的岗位。
Step-3 对于选择的知识，你可以调整知识学习的顺序。或者从中删除该知识。
⑥ 为岗位添加考试
点击"向此岗位添加考试"，进入试卷选择界面。
选择试卷后，你就能在岗位知识中看到选择的试卷了。
至此，你已经完成了对岗位的知识指派。
另一种岗位知识指派方式：岗位知识复制
Step-1 选择需要指派的岗位
Step-2 选择从哪个岗位负责知识
Step-3 点击"确定复制"按钮
Step-3 点击"确定复制"按钮
